Scroll to top
ro

CICO angajează Junior Expert

Descrierea organizaţiei: CICO este o organizaţie non-guvernamentală care activează din anul 2006 ca o resursă şi un centru de dezvoltare pentru organizaţiile societăţii civile (OSC-uri) din Moldova.  CICO contribuie la creşterea competenţelor manageriale şi de leadership ale OSC-urilor şi dezvoltarea acestora în organizaţii durabile, de performanţă şi cu principii de bună guvernare prin oferirea de soluţii şi abordări manageriale inovative şi profesioniste, pentru ca organizaţiile să devină o forţă de schimbare în comunităţile în care activează.

Cerințele de bază ale postului:

Studii: superioare complete în domeniul social, financiar, management, marketing și logistică sau economie.

Specializările necesare postului: Managementul proiectelor, managementul resurselor umane sau managementul financiar, organizarea evenimentelor publice, comunicarea cu beneficiarii, managementul timpului.

Descrierea și responsabilitățile funcției:

  • Să participe împreună cu Senior Expert-ul în cadrul instruirilor, trainingurilor și proceselor de consultanță livrate către beneficiari;
  • Să participe la elaborarea planurilor și activităților din cadrul proiectelor;
  • Să organizeze logistic activitățile CICO;
  • Să întocmească și să prezinte coordonatorilor de proiect și Directorului Executiv documentele necesare pentru desfășurarea activităților: scrisori, mape pentru participanţi, liste de prezenţă etc.);
  • Să asigure comunicarea cu beneficiarii/grupul țintă și partenerii CICO;
  • Să elaboreze ofertele tehnice și comerciale către solicitanți și beneficiari;
  • Să participe la ședințele de lucru planificate de către Directorul Executiv și ședințele ad-hoc anunțate de acesta;

Abilități lingvistice: cunoașterea avansată a limbii engleze.

Program de lucru: part-time.

Modalitate de aplicare şi selectare: Persoanele interesate vor expedia prin e-mail la info@management.md dosarul de aplicare intitulat “Aplicare pentru poziţia Junior Expert”  până la data de 10 iulie 2018.

Dosarul va conține:

  1. CV-ul candidatului;
  2. Scrisoarea de motivare cu indicarea a două persoane de referință și a datelor de contact a acestora.

Pentru detalii suplimentare privind responsabilitățile și cerințele funcției vă rugăm să ne scrieți la adresa de e-mail: info@management.md sau să ne contactați la numărul de telefon: 060 611 996, persoana de contact: Tudor Lazăr, Coordonator Dezvoltare Instituțională CICO.

Related posts

Post a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *