Skip to content
- Îmbunătățirea competențelor profesionale privind dezvoltarea capitalului uman în contextul organizațiilor nonprofit.
- Managementului de top al OSC-urilor;
- Specialiști în resurse umane;
- Specialiști în dezvoltarea organizațională.
- Scopul și funcțiile MRU; politica și procedurile de personal;
- Planificarea resurselor umane și asigurarea cu personalul necesar: proces și instrumente de bază;
- Motivarea și menținerea personalului;
- Dezvoltarea profesională continuă a personalului;
- Evidența și administrarea personalul.
Metode interactive de instruire:
- Brainstorming; prezentări individuale și de grup; studii de caz, joc de rol, discuții ghidate, lucru în grup.
